Plusieurs de nos adhérents nous ont informés avoir reçu un courrier, notamment de l’EVRPS – Mise en conformité, leur signalant un problème de régularité concernant leur Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
Notez que Santé au Travail 72 n’est pas à l’origine de ce courrier et n’a aucun lien avec cet organisme. Ce courrier, qui rappelle les obligations de l’employeur, adopte un ton volontairement alarmiste et suggère de régulariser la situation « à moindre coût » avant une date proche.
Si vous recevez ce type de courrier, nous vous recommandons de ne pas en tenir compte. Votre équipe pluridisciplinaire en santé au travail est à votre disposition pour vérifier votre situation et vous aider dans l’élaboration ou la mise à jour de votre DUERP.
