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Demande de visite d'embauche

Visites au moment de l’embauche
(loi Travail 2016)

Deux types de visite :

 

  • VIPi (initiale) : la Visite d'Information et de Prévention initiale
                                      pour le SUIVI INDIVIDUEL SIMPLE
                                     des salariés non exposés à des risques professionnels
                                     particuliers,
  • EMAe (embauche) l’Examen Médical d’Aptitude à l’embauche
                                     pour le SUIVI INDIVIDUEL RENFORCE
                                     des salariés exposés à des risques particuliers.

 

Retrouvez ici le formulaire de demande de visite d'embauche pour ces deux types de visite.

Formulaire-demande-visite-embauche

Marche à suivre :

  1. Téléchargez et enregistrez ce formulaire sur votre ordinateur (dans vos fichiers)
  2. Ouvrez-le avec Acrobat Reader
  3. Renseignez les champs du formulaire
  4. Enregistrez le formulaire et envoyez-le à l’assistant(e) médical(e) de votre médecin du travail

    Si vous ne connaissez pas les coordonnées de votre assistant(e) médical(e), prenez contact avec le centre de consultation auquel vous êtes rattaché vous dépendez et demandez à récupérer l’e-mail de l’assistant(e) médical(e) de votre médecin du travail

 

Le bon remplissage de ce formulaire est important. Il nous permettra de déterminer :

  • Le type de visite :
    • VIPi :   visite d'information et de prévention initial
    • EMAe : examen médical d’aptitude à l’embauche

  • Le consultant : 
    • médecin du travail en charge des EMAe
    • infirmier en santé au travail en charge des VIPi

 

A noter :

 

Employeurs :

la déclaration de vos salariés, en suivi individuel SIMPLE ou RENFORCE, est réglementaire et sous votre responsabilité.

 

En savoir plus...

 

Mise à jour : février 2018

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