Accueil > Notre offre de services > Actions sur le milieu de travail > Actions collectives

Accompagnement aux risques psychosociaux

Vous souhaitez mieux comprendre les risques psychosociaux et connaître vos possibilités d'actions ?

 

Accompagnement collectif et personnalisé proposé au travers d'ateliers d’échanges de pratiques entre adhérents.

 

Animation en binôme : un psychologue du travail et un médecin du travail ou un infirmier diplômé en santé au travail.

Objectifs de ces ateliers :
- mieux comprendre les risques psychosociaux,
- comprendre les facteurs de risques,
- connaître les effets sur la santé et sur l’entreprise,
- identifier les accompagnements possibles.

Public : employeurs adhérents à Santé au Travail 72, représentants du personnel (DP, Membres CHSCT), salariés référents sur les sujets SST.

 

Ateliers compris dans la cotisation à Santé au Travail 72.

 

Renseignements auprès de risquespsychosociaux@st72.org.

 

Témoignage...

Exemple d'une entreprise adhérente, la MJC (Maison des Jeunes et de la Culture) Ronceray du Mans, ayant été accompagnée par Santé au Travail 72 pour la mise en place d'une démarche de prévention des risques psychosociaux :

 

Enjeu : comment prévenir l’épuisement professionnel ?
(problématique qui commençait à émerger dans l’équipe des 10 salariés) 

La directrice et deux salariées de la MJC racontent le déroulement de l’accompagnement proposé par Santé au Travail 72 et les transformations organisationnelles qui ont vu le jour pour développer une organisation bénéfique à tous.

 

Pour aller plus loin :

Bandeau-mailing_ateliersRPS-2018
  • retrouvez les événements relatifs à la prévention des risques psychosociaux dans l'agenda

 
 
  • découvrez le site du Plan Régional Santé au Travail Pays de la Loire (PRST PDL).

 

Santé au Travail 72 s'implique dans la prévention des risques psychosociaux au niveau régional pour :

dresser un état des lieux régional de l'offre de service de chacun des acteurs afin de constituer et de promouvoir une offre locale commune de services en matière de RPS;
développer des outils de communications intégrant des témoignages d'acteurs
de l'entreprise autour de situations de travail concrètes.

 Mise à jour : JUIN 2018

Portail ADHÉRENT Portail INTERIMAIRES AGENDA