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Conduites addictives
La consommation d’alcool, de drogues et de médicaments sur le lieu de travail vous préoccupe ?
Les pratiques addictives peuvent avoir des conséquences sur la santé et la sécurité des salariés. Il convient donc de faire le point sur les facteurs qui favorisent la consommation de ces substances sur le lieu de travail et d’élaborer une démarche de prévention collective associée à la prise en charge des cas individuels. Pour cela, Santé au Travail 72 vous propose une sensibilisation à destination du personnel encadrant dès le N+1 et des instances représentatives de l’entreprise.
En tant qu’adhérent à Santé au Travail 72, ces réunions de sensibilisation sont comprises dans votre cotisation.
Pour plus de renseignements : addictions@st72.org.
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04 | 05 Sensibilisation aux conduites addictives en entreprise (encadrants et IRP) 0 places disponibles | 06 | 07 | 08 | 09 | 10 |
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La consommation d’alcool, de drogues et de médicaments sur le lieu de travail vous préoccupe ?
Les pratiques addictives peuvent avoir des conséquences sur la santé et la sécurité des salariés. Il convient donc de faire le point sur les facteurs qui favorisent la consommation de ces substances sur le lieu de travail et d’élaborer une démarche de prévention collective associée à la prise en charge des cas individuels. Pour cela, Santé au Travail 72 vous propose une sensibilisation à destination du personnel encadrant dès le N+1 et des instances représentatives de l’entreprise. En tant qu’adhérent à Santé au Travail 72, ces ateliers de sensibilisation sont compris dans votre cotisation. Objectifs de la sensibilisation : - Informer et sensibiliser sur les risques liés à la consommation de produits psychotropes au travail. - Amorcer ou prolonger une démarche de prévention dans l’entreprise en collaboration avec les différents acteurs de l’entreprise. Durée de la sensibilisation : 6 heures 30 (9 h - 12 h/13 h 30 - 17 h) Contenu de la sensibilisation : - Réflexion autour de situations d’intoxication aigue ou chronique et zoom sur les représentations mentales que l’on peut en avoir. - Pistes de repérage et d’orientation d’un salarié qui a un problème avec un produit. - Apports réglementaires et théoriques sur les conduites addictives - Propositions de conduite à tenir en cas de comportement anormal d’un salarié, conseils pour l’organisation d’un évènement festif au sein de l’entreprise, etc. - Mise à disposition de documentations (support de la sensibilisation, structures d’aide en addictologie en Sarthe, etc.) - Outils utilisés : présentation, projections de vidéo, échanges interactifs, photolangage, jeux de rôles, etc. Nombre de participants : 16 personnes |
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La consommation d’alcool, de drogues et de médicaments sur le lieu de travail vous préoccupe ?
Les pratiques addictives peuvent avoir des conséquences sur la santé et la sécurité des salariés. Il convient donc de faire le point sur les facteurs qui favorisent la consommation de ces substances sur le lieu de travail et d’élaborer une démarche de prévention collective associée à la prise en charge des cas individuels. Pour cela, Santé au Travail 72 vous propose une sensibilisation à destination du personnel encadrant dès le N+1 et des instances représentatives de l’entreprise. En tant qu’adhérent à Santé au Travail 72, ces ateliers de sensibilisation sont compris dans votre cotisation. Objectifs de la sensibilisation : - Informer et sensibiliser sur les risques liés à la consommation de produits psychotropes au travail. - Amorcer ou prolonger une démarche de prévention dans l’entreprise en collaboration avec les différents acteurs de l’entreprise. Durée de la sensibilisation : 6 heures 30 (9 h - 12 h/13 h 30 - 17 h) Contenu de la sensibilisation : - Réflexion autour de situations d’intoxication aigue ou chronique et zoom sur les représentations mentales que l’on peut en avoir. - Pistes de repérage et d’orientation d’un salarié qui a un problème avec un produit. - Apports réglementaires et théoriques sur les conduites addictives - Propositions de conduite à tenir en cas de comportement anormal d’un salarié, conseils pour l’organisation d’un évènement festif au sein de l’entreprise, etc. - Mise à disposition de documentations (support de la sensibilisation, structures d’aide en addictologie en Sarthe, etc.) - Outils utilisés : présentation, projections de vidéo, échanges interactifs, photolangage, jeux de rôles, etc. Nombre de participants : 16 personnes |
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