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Visite médicale de pré-reprise
Qui est concerné ?
Elle est conseillée pour tout salarié en arrêt de travail pour maladie ou accident, lorsqu'il pense qu'il aura des difficultés pour reprendre son poste, soit temporairement, soit définitivement.
Elle vise à favoriser le maintien dans l'emploi des salariés en arrêt de travail.
Au cours de celle-ci, le médecin du travail peut recommander :
- des aménagements et adaptations du poste de travail ;
- des préconisations de reclassement ;
- des formations professionnelles en vue de faciliter le reclassement du salarié ou sa réorientation professionnelle.
Pourquoi la demander ?
Cette visite a pour but :
- de permettre au salarié d'échanger sur sa situation
- de préparer le retour dans l'emploi et de prévoir l'adaptation du poste si nécessaire (temps partiel thérapeutique, aides techniques...)
- de mobiliser, si besoin, les partenaires du maintien dans l'emploi (Cap Emploi - SAMETH, CARSAT...)
Qui peut la demander ?
- le salarié
- le médecin traitant
- le médecin conseil de la sécurité sociale
Cette visite peut être conseillée par l'employeur, mais il ne peut la demander lui-même.
Comment et quand la demander ?
Le salarié doit prendre directement rendez-vous auprès du secrétariat du médecin du travail, le plus tôt possible.
Mise à jour : février 2018