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Foire aux questions
Combien ça coûte ?
A l'adhésion, l'employeur doit s'acquitter du droit d'entrée composé :
- d'un droit fixe correspondant à l'ouverture du dossier de l'entreprise (payable une fois pour toutes lors de l'adhésion),
- d'un droit proportionnel couvrant les frais d'ouverture et de tenue des dossiers médicaux du personnel employé au moment de l'adhésion (payable une seule fois pour tout salarié, employé à titre temporaire ou définitif) => cotisation annuelle proportionnelle au nombre de salariés.
TARIF DES COTISATIONS POUR L'ANNEE 2020 ICI