Le Mans : L'abbaye de l'Epau
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Foire aux questions
Combien ça coûte ?
A l'adhésion, l'employeur doit s'acquitter du droit d'entrée composé :
- d'un droit fixe correspondant à l'ouverture du dossier de l'entreprise (payable une fois pour toutes lors de l'adhésion),
- d'un droit proportionnel couvrant les frais d'ouverture et de tenue des dossiers médicaux du personnel employé au moment de l'adhésion (payable une seule fois pour tout salarié, employé à titre temporaire ou définitif) => cotisation annuelle proportionnelle au nombre de salariés.
TARIF DES COTISATIONS POUR L'ANNEE 2018
(Décision de l'Assemblée Générale du 19 juin 2017)
| - Droit fixe : | 50 € H.T. |
| - Droit proportionnel (cotisation annuelle) par salarié par an : | 86,27 € H.T. |
| - Cotisation "intérimaire" : | 88,81 € H.T. |
| - Droit d'entrée par salarié nouvellement embauché : | 10,35 € H.T. |
L’absentéisme donne lieu à une facturation complémentaire sur la base de 62,01 € H.T. par rendez-vous non honoré et non décommandé dans un délai de trois (3) jours travaillés.
Mise à jour : mars 2018
