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Groupe de parole "Souffrance mentale au travail"

Un groupe de parole pour les salariés en situation de souffrance liée au travail a été mis en place dans la Sarthe depuis 2005 à l’initiative de médecins du travail du service de santé au travail de la Sarthe.

 

Tous les 2èmes samedis de chaque mois de 9h à 12h00 (sauf en août)

dans les locaux de Santé au Travail 72 : 9 Rue Arnold Dolmetsch,

quartier du Ribay, au Mans
station de tramway : Université
(terminus de la ligne) 

 

La participation est gratuite, anonyme, ouverte à tous les salariés et pour tous types de souffrance au travail.

 

Le groupe fonctionne donc depuis mars 2005, organisé par Santé au Travail 72, et avec l’accord de son Conseil d’Administration. Il est animé par six médecins à tour de rôle : deux sont présents à chaque séance dont un médecin qui est présent à toutes les réunions de l’année pour assurer une certaine continuité.

 

Il est rappelé à chaque début de séance : la nécessité de l’anonymat des salariés et des entreprises et la confidentialité des débats. Chaque participant raconte son histoire, ses réactions, ses solutions trouvées ou pas pour faire face au problème.

 

Le principe est que les participants se soutiennent les uns les autres et par leur exemple, aident les autres à élaborer des solutions. Les médecins présents n’interviennent pas en tant qu’experts (ou rarement) mais pour animer le groupe.

 

De 2005 à fin 2011, plus d’une centaine de personnes ont participé à ces groupes, plusieurs sont revenus deux, trois ou quatre fois.

 

Sont concernés tous les secteurs professionnels mais plus particulièrement la fonction publique et dans le secteur privé, les commerces et les services.

 

Les types de violences rencontrées sont :

  • les violences exercées par supérieurs ou collègues du fait de l’organisation du travail,
  • les conflits inter individuels,
  • les situations de harcèlement plus ou moins caractérisées,
  • les maladies psychiatriques.

 

A la suite de leur participation, les salariés ont dit leur satisfaction :

  • d’avoir pu exprimer la situation vécue et que celle-ci puisse être reconnue plausible,
  • d’avoir été écouté,
  • d’avoir des informations concrètes sur la conduite à tenir.

Pour tous renseignements :

contacter le standard de Santé au Travail 72 au 02 43 74 04 04

 

Mise à jour : mars 2018

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