Le décret n°2024-307 publié le 5 avril dernier introduit de nouvelles dispositions relatives à la traçabilité de l’exposition des travailleurs aux agents chimiques cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction (CMR).
Si le rapport récent du Sénat sur la santé des femmes a ouvert la voie,
Dans le cadre de l’amélioration de la relation avec les entreprises, et en complément de son service de la relation adhérent lancé en septembre 2023, Santé au Travail 72 lance sa nouvelle cellule dédiée aux entreprises nouvellement adhérentes.
L’Anses et l’Apec ont publié quasi simultanément deux études concernant le télétravail, respectivement en février 2024 et en mars 2024.
Le nouveau sondage IFOP/Politis concernant la semaine de travail de 4 jours est sorti le 21 mars 2024. Sans appel, 70 % des Français interrogés se montrent favorables au projet d’une semaine de 32 heures payée 35 heures, projet envisagé à nouveau depuis quelques mois par le gouvernement. Encore expérimental, le sujet de la semaine de 4 jours fait rêver autant qu’il questionne.
La Dares vient de publier son analyse sur la prévention des risques professionnels en France pour l’année 2019. Malgré des progrès réalisés, des défis subsistent, notamment dans les petites structures et pour la prévention des risques psychosociaux.
Le risque routier au travail constitue un défi majeur pour les entreprises, étant la principale
Le rapport « Bilan des conditions de travail 2022 » réalisé par le ministère du Travail et présenté au Conseil National d’Orientation des Conditions de Travail (CNOCT) a été publié le 15 mars 2024.
La Commission des accidents du travail et des maladies professionnelles (CAT/MP) a récemment annoncé la mise en place du Fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle (FIPU), au sein de la Caisse nationale de l’assurance maladie (Cnam).
Notre nouveau dépliant sur l’évaluation des risques vient de sortir. Comment évaluer les risques et
Au 1er juillet 2023, tous les documents uniques d’évaluation des risques professionnels (DUERP) des entreprises de plus de 150 salariés auraient dû être déposés sur un portail numérique unique.
Passager ou permanent, le phénomène d’acouphène est un trouble de l’audition qui a touché, touche ou touchera tous les Français à un moment ou un autre de leur vie.