A la une de la santé au travail !
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  • Déclaration des effectifs : possible dès le 1er février

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    Retrouvez ici le GUIDE pour réaliser votre déclaration des effectifs 2018.

  • Le risque d’inaptitude : comment le repérer et agir en amont ?

    Santé au Travail 72 vous propose une sensibilisation sur l’identification et l’accompagnement des salariés en difficultés sur leur poste en raison de problèmes de santé. Une réunion d’information aura lieu le mardi 27 mars, de 14h à 16h, au siège social, 9 rue Arnold Dolmetsch. Elle vous est proposée dans le cadre de votre cotisation (aucun surcoût).

  • Prévention de la désinsertion professionnelle des salariés malades ou handicapés

    Un rapport de l’IGAS (Inspection générale des affaires sociales) dresse un état des lieux des dispositifs visant à faciliter le maintien des salariés malades ou handicapés à leur poste de travail, leur reclassement sur un autre poste ou un reclassement externe sans attendre un licenciement pour inaptitude.

  • Amélioration de notre système de prévention des risques professionnels

    A la demande du Premier Ministre, une grande réflexion collective doit être menée sur notre système de prévention des risques professionnels. Son pilotage est confié à Madame la Députée Charlotte LECOCQ.

    Objectif : diminuer les accidents du travail et améliorer la qualité de vie au travail des salariés.
     

  • Exposition à des agents cancérigènes et mutagènes au travail

    Des valeurs limites d'exposition professionnelle sont fixées pour onze nouveaux agents cancérogènes ou mutagènes et celles du chlorure de vinyle monomère et des poussières de bois durs sont mises à jour et renforcées par la Directive européenne 2004/37/CE.

  • Affections psychiques liées au travail : le rapport de l’Assurance Maladie

    La branche « Risques Professionnels » de l’Assurance Maladie a publié en janvier un rapport sur les affections psychiques liées au travail.

    On y apprend notamment qu’en 2016, plus de 10 000 affections psychiques ont été reconnues comme accident du travail, contre 200 en 2012.

  • Agir en prévention... contre les violences au travail

    Retrouvez ici un outil d’autoévaluation des violences au travail. Développée par la Caisse générale de sécurité sociale (CGSS) de la Martinique, cette grille d’analyse aide les entreprises à mettre en place une démarche de prévention et des actions pour progresser.

  • Nouveauté INRS

    Ce mois-ci, Santé au Travail 72 met l’accent sur le guide pratique « Amélioration des machines en service ».

  • L’accompagnement au maintien dans l’emploi

    A partir du 1er janvier 2018 et en application de la « Loi Travail » votée en 2016, les missions de maintien dans l’emploi « Sameth » ont été confiées à l’Organisme de Placement Spécialisé (OPS) « Cap-Emploi Sameth ».

  • Prévention des risques psychosociaux : calendrier des nouveaux ateliers !

    Fort du succès des ateliers mis en place en 2017, Santé au Travail 72 renouvelle l’expérience en proposant de nouvelles dates d’ateliers de prévention des risques psychosociaux. Retrouvez dans l’agenda les prochaines dates et inscrivez-vous vite !

  • Réunions d’information sur les addictions et le travail

    En tant qu’employeur, vous avez le souci de prévenir les consommations d’alcool, de drogues et de médicaments en entreprise mais vous ne savez pas comment agir ?

    Santé au Travail 72 vient à votre rencontre dans toute la Sarthe pour vous informer sur le sujet.

  • Accompagnement à l’évaluation des risques

    Un accompagnement à l’évaluation des risques professionnels vous est proposé dans le cadre de votre cotisation à Santé au Travail 72.

    Pour en bénéficier, inscrivez-vous vite aux sessions inter-entreprises.

    Certaines sessions sont déjà complètes sur le mois de février.

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